Employment Type

Regular employee (six month probation period)

Non-regular employee (three month probation period)

Responsibilities

You will be in charge of modelling environments, lighting, level design, 

and coordinating production, amongst other things.

Required Experience ＆ Skills

At least three years of experience modeling game environments

*Most of the work will be done in Japanese. So strong will to learn Japanese is required.

Bonus Experience ＆ Skills

・Technical experience and knowledge related to the production of game environments 

　(PBR, level design, lighting, procedural work flows, etc.) 

・Experience leading game environment teams 

・Experience optimizing workflows using scripting languages like MEL or Python

・Ability to coordinate production and manage external partners

・Japanese skill 

A Person Who Fits this Position Is:

・Proficient in three-dimensional modelling, possesses strong artistic fundamentals

・Well versed in level design and technological trends   

・An avid gamer and passionate about game development

・A good communicator who is capable of working proactively

Terms of Employment

Employment Type

Regular employee

*Starting from a six month probation period

Compensation

・Determined based on your experience, skills, and abilities

・Annual raise (based on individual performance and evaluation)

・Semiannual bonuses

Work Hours

・9:00 AM-5:30 PM (Standard working day: 7.5 hours/day)

・Flextime/discretionary working system

*Flextime: Core hours 10:00 AM-2:00 PM (may vary by department).

*Most people working under the flextime system begin work at 10:00 AM.

*Discretionary working system: A working day is prescribed as 7.5 hours by the 

 discretionary working system for professional work.

Holidays

・Two days off per week (125 days/year in FY 2017, including New Year’s holidays and summer holidays) 

・National holidays

・Annual paid leave (varies for your first fiscal year at the company depending on your start date)

Benefits

・Social insurance package

・Childcare leave

・Family-care leave

・Asset-building savings

・Employee stock ownership plan

・Retirement benefits system (defined benefit plan, defined contribution plan)

・Congratulations & condolences allowance

・Work from home allowance: ¥7,000/month

・Complimentary beverages at the office

・Allowance for follow-up health checks

・Grant for creation of inventions and concepts

・No dress code

・Smoking area

*The smoking area in our studio meets the standards specified by the Ministry of Health, Labor and Welfare.

Employment Type

Non-regular employee

*Starting from a three month probation period

Compensation

・Determined based on your experience, skills, and abilities

・Annual raise (based on individual performance and evaluation)

Work Hours

・9:00 AM-5:30 PM (Standard working day: 7.5 hours/day)

・Flextime/discretionary working system

*Flextime: Core hours 10:00 AM-2:00 PM (may vary by department).

*Most people working under the flextime system begin work at 10:00 AM.

*Discretionary working system: A working day is prescribed as 7.5 hours by the 

 discretionary working system for professional work.

Holidays

・Two days off per week (125 days/year in FY 2017, including New Year’s holidays and summer holidays) 

・National holidays

・Annual paid leave (varies for your first fiscal year at the company depending on your start date)

Benefits

・Social insurance package

・Childcare leave

・Family-care leave

・Congratulations & condolences allowance

・Work from home allowance: ¥7,000/month

・Complimentary beverages at the office

・Allowance for follow-up health checks

・Grant for creation of inventions and concepts

・No dress code

・Smoking area

*The smoking area in our studio meets the standards specified by the Ministry of Health, Labor and Welfare.

Office Location

Tokyo Studio

Access

Approximately eight minutes on foot from Monzen-nakacho Station (Tozai Line/Toei Oedo Line).

Application Process

1: Submit application

2: Application review

3: Initial interview

4: Corporate officer interview

*Interviews are held online.

*There may be additional interviews between the initial and corporate officer interviews.

Past Work （Provide When Applying）

Please include a portfolio that outlines projects that you’ve contributed to and 

details your specific responsibilities in the project as part of your application.

・Showcase your past work as a digital portfolio.

・If you have a personal website, or have uploaded your personal work to YouTube, 

　vimeo, or another website, provide their links.

*If you wish to submit your portfolio directly, include a link to the online storage or website from 

　which we can download the data in your application form.

*We currently do not accept portfolios via post.